¿Qué entendemos por derechos humanos?

La idea de los derechos humanos es tan simple como poderosa: que todas las personas en todo el mundo tienen derecho a vivir una vida digna y a ser tratadas por igual. Por lo tanto, los derechos humanos son aquellos derechos que toda persona tiene, simplemente por el hecho de haber nacido.

Estos derechos son independientes de la nacionalidad, la religión, el idioma o el género.

Tengamos en cuenta algunos de ellos:

• el derecho a la vida;

• el derecho a la educación;

• el derecho a la libertad de expresión;

• el derecho a la intimidad; y

• el derecho a la igualdad y a la no discriminación.

  Las empresas pueden tener un impacto en todos estos derechos, no solo en los derechos laborales. Y pueden impactar en los derechos tanto dentro como fuera de la empresa.

  Estos derechos humanos están codificados en el derecho internacional a través de:

  La Carta Internacional de Derechos Humanos, que consiste en:

  • Declaración Universal de los Derechos Humanos;

  • Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos;

  • Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales; y

  las ocho convenciones fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) establecidas en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.