El compromiso de las empresas con los derechos humanos

El respeto y apoyo a los derechos humanos

De los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas (un conjunto de valores fundamentales en las áreas de los derechos humanos, las normas laborales, el medioambiente y la lucha contra la corrupción) los seis primeros Principios son todos compromisos en materia de derechos humanos, incluidos los cuatro Principios referentes a las Normas Laborales.

Derechos humanos

  • Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente; y
  • Principio 2: Asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos;

Trabajo

  • Principio 3: Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
  • Principio 4: La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso o realizado bajo coacción;
  • Principio 5: La abolición efectiva del trabajo infantil; y
  • Principio 6: Defender la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación;

Medioambiente

  • Principio 7: Las empresas deben apoyar un enfoque de precaución ante los desafíos medioambientales;
  • Principio 8: Emprender iniciativas para promover una mayor responsabilidad medioambiental; y
  • Principio 9: Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medioambiente;

Lucha contra la corrupción

  • Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.